【鸭脖娱乐】煤炭业痛后能否破茧重生

本文摘要:就煤炭文化而言,他们别无选择,只能后期生产煤炭:后期不生产煤炭,就无法维持企业运转,企业不经营,就没有现金流,债权人上门,成千上万的工人就失去了生计来源。

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就煤炭文化而言,他们别无选择,只能后期生产煤炭:后期不生产煤炭,就无法维持企业运转,企业不经营,就没有现金流,债权人上门,成千上万的工人就失去了生计来源。一个带给人冷艳的行业,笼罩在寒意之中。张永清在山西一家大型国有煤电集团当了13年的矿工。

从今年开始,他的工资比平时少了将近一半,还有几个月。张永清只感觉到了山西的一片冰冷,因为在他之前,很多人轮番上阵,换了工作,甚至被解雇,这是一段痛苦的经历。

有的煤矿工人出了洗衣机和汽车生产线,有的煤矿工人出了富士康车间工人,有的出了快递,有的出了造纸厂工人,有的出了网络买车,开始了新月,有的在工作之外全职工作。这样的故事,老张和他的工友们以前也听说过,心有余悸。

2月5日,国务院发布《关于消弭不足生产能力构建逃脱发展的意见》,确认从2016年开始,需要3~5年时间,才能化解约5亿吨煤炭产能,保护环境,重组约5亿吨。放弃产能必然涉及人员分流。根据人力资源和社会保障部的初步统计,这次将分流和转移130万名煤炭工人,占煤炭行业人员的30%。

消息一出,烦躁的情绪迅速弥漫全国各地的矿区。在担忧未来和生计的同时,很多煤矿工人喊出了自己的疑惑:黄金十年,钱去哪了?山西作为国家能源保障的主力军,产能下降的情况是最典型的缩影。2015年,山西省煤矿总产能14.6亿吨,山西省煤炭消耗和外调9.5亿吨。

产能短缺相当严重,产能淘汰任务艰巨。山西今年将化解2000万吨煤炭产能,到2020年将化解1亿吨以上。这个目标约占全国降低煤炭产能目标的1/10。

西山煤电作为山西省五大煤炭集团之一,是全国第二大炼焦煤生产基地。在名为西山的地区,散落着西山煤电下属的几十个煤矿、焦化企业和员工生活区。这也包括白家庄煤矿。

白家庄煤矿党委书记赵小红,奋斗了半年多。2月27日实施《西山煤电集团转岗分流考核管理办法》,要求2016年转岗12517人,占原职工人数的15%。其中,原命名3080人的白家庄煤矿,不得不转移分流到1200人,占39%。

在西山煤电集团的52家分公司和子公司中,转移和分流人数高居榜首。白家庄煤矿始建于1934年。即使经过82年的铁矿石开采,它仍然保持着100万吨的年产量。然而,自2015年元旦以来,白家庄煤矿的经营状况每况愈下。

目前白家庄煤矿坑口含税价格为65元/吨,而每吨煤铁矿石成本低于300元,年产量100万吨,年亏损2亿多元。虽然挖每一铲都意味着更好的损失,但白家庄煤矿拒绝宣布生产。

某种程度上,这也是大多数人自由选择的最后手段。对我来说,他们别无选择,只能后期生产煤炭:后期不生产就无法维持企业运转,企业不经营就没有现金流,债权人上门,成千上万的工人就失去了生活来源。通过工作调动和分流来增加损失、提高效益是必然的。

西山煤电集团明确了六个工作调动和分流渠道,其中也包括退休的非原人员。明确说明该理由用于非原人员,包括非全日制用工、劳务派遣用工、劳务总承包用工、退休再就业人员、已完成一定任务的用工等。

退休后,该单位的富余人员将
白家庄煤矿将这些转岗分流的措施进一步稀释为业务承包和双向选择,即全矿所有单位、部门和外派团队实行业务承包,业务单位碎片化、小型化,承包商和员工实行双向选择,有足够的用工权和工资分配权。但是工作岗位很多,白家庄煤矿还有大量的工人没有人自由选择。对于这些工人,多达55岁的,可以申请内部退休,月收入不能超过太原市最低工资标准;被迫终止劳动合同的,单位应当予以处理;不能退、不能自由选择、不愿意终止劳动合同的员工,将开始最多三个月的在职培训。第一个月,太原最低工资的80%,也就是1296元;第二个月分配第一个月收入的80%,即1036元;第三个月分配第一个月收入的60%,也就是777元。

这一条款引起了白家庄煤矿部分职工的反感和来信来访。事实上,双向选择是私营企业就业的基本规则。

这么多年来,山西很多煤炭国企的观念和观念很少改变,每走一步都会有很大阻力。一位出生在山西的媒体人士表示,干部和工人仍然对这口大锅米饭着迷,指出政府不会为国有企业买单。我们不可能在不降低产能的情况下开源节流,也不可能裁员。

这是山西省晋中市灵石煤矿总经理段新春。1998年以前,灵石煤矿是晋中市的国有煤矿。

因资不抵债,由晋中市下放到灵石县。灵石县抛弃了烫手山芋,选择了煤矿自由升级。

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段新春当时是该矿机电部门负责人,被大股东拒绝带走1万元。2003年,煤炭市场开始略有好转,灵石煤矿启动了注册资本扩股。

已经担任副矿长的段新春,被否定大股东50万。灵石煤矿将把筹集的资金投入基础设施改造,进一步提高产能到60万吨,再提高到90万吨。后来证明灵石煤矿的这些策略没有错。

基础设施建成后,煤炭价格开始上涨,该矿生产的吨焦煤价格高达680元。当年油是火煮的,灵石煤矿除了每年有很大的收入外,账户上还有3亿到4亿元的存款。

2008年,煤炭市场遭遇大萧条。襄汾溃坝事故后,原国家安全生产监督管理总局局长王军赴任山西,开始推进全省兼并重组。但在这个过程中,民营灵石煤矿并没有被国企吃掉,而是凭借产能优势成为了当地资源整合的主要企业之一。

山西省政府当时拒绝,合并重组后,年生产能力不应超过300万吨。在政府的指导下,灵石煤矿收购了当地三家煤矿,正式成立了年产315万吨的永济集团。为此,灵石煤矿支出18亿元,可用现金3.4亿元,向银行借款14亿元。

没想到,整合刚刚完成,煤价突然翻盘。现在灵石煤矿不仅煤炭产量亏损,每年还要向银行支付上亿元的利息。如果当年没有合并重组,我们会有什么经济负担。

段新年苦笑道。为了应对市场危机,灵石煤矿开始开源节流。节流就是输送各种费用,包括降薪,但是不可能裁员。灵石县位于太原盆地南部深山中,产业单一,低收入渠道少。

仅灵石煤矿所在的深谷,就有近万名矿工及其家属。如果你想裁员,那就去煤矿
白家庄煤矿的一位值班调度员称,山西焦煤这几年赚的钱有很大一部分是用于国家的推进和抛弃、兼并重组,付出了很多没有资源的烂矿,但是老板们顺利买下,国企却得不到任何收益。

西山煤电集团临汾公司一位未透露姓名的高管表示,西山煤电已在临汾投资20亿元,其中只有三分之一能长期生产。煤炭产能不足是放弃产能的煤炭企业艰难前行的背后。这是一场艰苦的战斗,必须输掉这场战斗,才能消除生产能力短缺,摆脱发展。

今年6月的一个星期天,在山西省一家大型公司所属的煤矿里,地面的传动装置和运煤的机车车厢在细雨中静止不动。在现场找了近一块煤,没有工作人员。这一变化源于3月份国家发改委、人力资源和社会保障部、国家能源局、国家煤矿安全监察局发布的《关于更进一步规范和提高煤炭生产经营秩序的通报》。

该通知拒绝领导环保生产。具体来说,从今年开始,全国所有煤矿都将按照276个工作日组织生产,即需要将现有的合规生产能力除以0.84(276天除以原规定的330天工作日),然后四舍五入为新的合规生产能力。由于这种有限的生产政策,煤炭产量逐年大幅增加。官方数据显示,今年上半年,山西省原煤产量3.94亿吨,增长6880万吨,增幅14.87%。

全国煤炭产量同比增长1.7亿吨,下降9.7%。限制生产的努力可见一斑。在7月19日举行的2016年夏季全国煤炭交易会上,国家发改委副主任连回应称,煤炭脱产能已取得初步成效,其中276个工作日制度充分发挥了最重要的作用,全面实施相当于将产能控制在6亿吨以下。

煤炭产量大幅上升,使得前两年到处堆煤的困境不复存在。煤炭,一度被称为黑金,再次成为热门商品。

在一些煤矿,卡车接煤的队伍很长,煤矿的大门被堵住了。煤炭价格也开始改善和上涨。截至8月17日,环渤海电煤价格指数已经下跌8周,5500大卡电煤综合均价收于464元/吨,较年初累计上涨25%。

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一些主要产区的煤炭价格总共上涨了100多元/吨。但对中国煤炭工业协会会长王显政来说,显而易见的是,目前中国煤炭市场供大于求的局面并没有再次发生实质性变化,煤炭经济低水平运行的局面短期内也难以改变。目前,煤炭市场供求周期性变化和价格小幅下跌是在严格控制生产、严格控制违法建设、严格实施减产的条件下构建的。

仍然存在不小的不稳定性和不确定性,清除产能和大煤价的任务依然艰巨。上半年全国煤炭消费量18.2亿吨,增长9700万吨,增长5.1%。

上半年煤炭产量增长9.7%。因此,煤炭价格的下跌不是市场需求的减少,而是产能的减少使得煤炭产量的上升大于市场需求。

一旦失去这个条件,煤价就不会再失去支撑,市场也不会再深陷泥潭。煤炭价格上涨会不会造成已经投产的企业停产,对停产产能产生有利影响?数据显示,截至7月底,全国煤炭总产能已溶解9500多万吨,仅完成年度任务的38%。

撤退是我国古老的智慧。只有退得足够多,我们才能前进。

所以,所谓“富强是独一无二的,方式是落后的”。中国的发展。

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